徐州银行是一家中国本土的城市商业银行，成立于1985年。如今，徐州银行已经成为了徐州市最主要、最有影响力的金融机构之一。为服务业务发展和人才引进，徐州银行招聘了大量优秀人才。以下是徐州银行招聘职位及相关信息的介绍。
一、行长秘书
1.岗位职责
行长秘书是徐州银行高层管理人员之一，需要为行长提供高效的秘书服务。主要职责包括：
（1）安排和协调行长的日程安排，负责行政安排、与客户交流、开会等事宜。
（2）对信函、文件、电子邮件等进行管理和协调，保证行长顺利处理各种工作。
（3）筛选信息、整理材料、为领导决策提供相关数据。
2.岗位要求
（1）本科及以上学历，具有相关工作经验；
（2）熟练掌握办公自动化软件和办公设备的操作技能；
（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；
（4）具备优秀的英语阅读和口语表达能力。
二、信贷部经理
1.岗位职责
信贷部经理是徐州银行信贷领域的核心人才，主要负责：
（1）依据银行信贷政策和风险控制要求，审核和批准各类贷款业务。
（2）对中小企业进行信用评估，为其提供贷款融资服务，并负责信用合同的起草、商定和执行工作。
（3）协调相关部门处理贷款审批过程中的问题和风险点。
2.岗位要求
（1）本科及以上学历，具有经济学或金融学相关专业的背景；
（2）3年以上银行贷款审批或相关工作经验；
（3）熟悉国内贷款产品和信贷流程，具备较强的风险控制能力和分析能力；
（4）具有团队管理和领导能力。
三、清算员
1.岗位职责
清算员是银行业务的重要环节之一，其主要职责包括：
（1）编制和审核各类交易业务清算资料，确保交易资金准确无误地到达对方账户。
（2）处理各类信息数据，并在规定时间内准确地进行交易结算工作。
（3）协调清算差异，处理客户异常问询。
2.岗位要求
（1）具备严谨的工作态度和良好的团队合作精神；
（2）了解银行运营及金融产品知识，熟练掌握银行清算业务流程；
（3）熟练掌握银行结算业务和现金管理知识；
（4）有较强的抗压能力和问题解决能力。
四、营销策划专员
1.岗位职责
营销策划专员是徐州银行市场营销的中坚力量，主要职责包括：
（1）制定市场营销策略，完成并推广对内对外的各项活动。
（2）分析市场的需求，调查市场潜在客户，制订营销活动，进行客户管理工作。
（3）负责银行内部各项宣传材料的汇编和发布。
2.岗位要求
（1）本科以上学历，具有市场营销、广告设计等相关专业背景。
（2）具备3年以上策划营销工作经验，熟悉市场分析、产品推广相关工作。
（3）了解金融产品和市场环境，有优秀的创意和营销策略，熟练掌握相关软件操作。
总的来说，徐州银行提供了广泛而丰富的职业发展机会。如果您有志于在金融事业领域取得成功，徐州银行可能就是您的理想选择。同时，发送简历或提交在线申请，可能需要注意编写好一份简单、清晰、简洁的求职信以突出您的优势。
