农信社考试评分标准是农村信用社招聘考试中重要的标准之一。对于考生来说，了解评分标准，按照标准来备考，可以更好地提高考试成绩。本文将以农信社考试评分标准为中心，为大家详细介绍考试内容及评分标准。
一、考试内容
农信社招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试一般包括行测和专业课两部分，面试则包括面试材料鉴定、面试和综合素质评价三个部分。
1.行测
行测考试主要测试考生的语文水平、逻辑思维、数量关系和判断推理能力等，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题目。
2.专业课
专业课考试主要测试考生的专业知识，包括信贷、会计、审计、理财、信用风险管理、市场营销等方面的知识。
3.面试
面试主要包括面试材料鉴定、面试和综合素质评价三个环节。面试材料鉴定是对考生提交的材料进行审核；面试是对考生的综合能力进行考察；综合素质评价对考生的品德素质进行评价。
二、评分标准
农信社考试评分标准通常包括笔试和面试两个环节，下面将分别介绍。
1.行测评分标准
（1）言语理解与表达
该部分主要测试考生的语言表达和理解能力，包括阅读阶段、理解与表达阶段等。考生的得分将根据语言表达清晰度、语言表达正确性、逻辑严谨性、方式恰当性等方面进行评价。
（2）数量关系
该部分主要测试考生的数量推理和应用能力，包括数字推理、趋势分析及应用、数据统计等。考生的得分将根据观察分析能力、计算能力、推理能力、正确性等方面进行评价。
（3）判断推理
该部分主要测试考生的思维逻辑和推理能力，包括逻辑判断和图形推理等。考生的得分将根据推理能力、观察分析能力、逻辑严谨性、判断准确性等方面进行评价。
（4）资料分析
该部分主要测试考生的资料解释能力和推理能力，包括数据分析、表格分析、图形分析等。考生的得分将根据观察分析能力、数据处理能力、推理准确性、解释准确性等方面进行评价。
2.面试评分标准
（1）面试材料鉴定
该部分主要测试考生的材料准备能力和组织能力，评分主要根据材料的真实性、完整性、准确性、逻辑性等方面进行评价。
（2）面试
该部分主要测试考生的语言表达能力、专业知识和应变能力等，评分主要根据语言表达清晰度、思路连贯性、专业知识掌握程度、应变能力等方面进行评价。
（3）综合素质评价
该部分主要测试考生的综合素质和职业道德水平，评分主要根据个人品质、职业道德、服务意识、业务能力等方面进行评价。
以上就是农信社考试评分标准的介绍，希望考生们可以了解这些评分标准，通过备考，并最终顺利通过考试。
